Uren die op de volgende looncomponenten worden geschreven worden meegenomen t.b.v. de bepaling van de plus-/min uren:
- Gewerkt
- Ziek
- Vakantie
- Verlof
- Feestdag
- Plus Min Uren
- Ziek (Wachtdag)
- Reistijd
- Vergoedingen
- Correctie eerdere periode
- Onbetaald verlof
- Handmatig aangemaakte looncomponenten waarbij het vinkje 'Opnemen in plus-/minuren saldo' aan staat
Per periode wordt gekeken of de som van deze uren meer of minder is dan de contracturen. Als het meer uren zijn, wordt dit opgeteld bij het plus-/minuren saldo. Als dit er minder zijn gaat het van het saldo af. Dit gebeurt wanneer de verloning definitief wordt gemaakt.
De volgende looncomponenten worden dus niet meegenomen in het plus-/minurensaldo:
- KM
- Toegekend vakantiesaldo
- Vakantiegeld
- Aantal gewerkte dagen
- Uitbetaling
- Vakantieuren uitbetalen
- Geboorteverlof
- Aanvullend geboorteverlof
- Ouderschapverlof
Er is een instelling '+/- Saldo' die standaard uit staat. Indien aangevinkt worden de +/- uren binnen 'Planning - Plannen' getoond als zijnde het saldo tot en met afgelopen zondag. Oftewel het +/- saldo van alle definitief geëxporteerde loontijdvakken minus de gefiatteerde uren van het huidige loontijdvak tot en met de laatste/afgelopen zondag.
vb. Medewerker X heeft een contract van 40 uur en had een minsaldo van -5 uur. De medewerker tot nu toe deze maand 164 uur van de 160 uur gemaakt en zijn ook gefiatteerd. Dit loontijdvak is nog niet geëxporteerd. Dat betekent dat het huidige minsaldo dan -1 is. Dit wordt dan weergegeven in 'Planning - Plannen'.